Empleados de comercio cerrarán septiembre con un incremento del 1,9% y sueldos básicos de hasta 1.373.514 pesos

Los empleados de comercio percibirán, junto con el cobro de los haberes de septiembre, un incremento salarial del 1,9%, último tramo del acuerdo trimestral del 5,7% alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con las cámaras empresarias. La suba se aplicará sobre los básicos de junio, sin acumulación porcentual, y se hará efectiva a principios de octubre, de acuerdo con el esquema de liquidación habitual del sector.

Las escalas salariales difundidas por la entidad gremial ubican los sueldos básicos de las categorías de jornada completa entre 1.303.900 y 1.373.514 pesos, antes de los adicionales que correspondan en cada caso. El convenio vigente comprende a los trabajadores encuadrados en el CCT 130/75 y rige para todas las ramas de la actividad mercantil.

Cómo se compone el recibo y qué adicionales entran en juego

• Antigüedad: 1% por cada año sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, salvo las asignaciones extraordinarias por única vez.
• Presentismo: mantiene las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio colectivo.
• Suma fija no remunerativa: 120.000 pesos, cuya incorporación al básico se concretará en seis cuotas de 20.000 pesos entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.

Comparado con la campaña anterior, el incremento del 1,9% representa una desaceleración respecto de los tramos previos del propio acuerdo, ya que la actualización total del trimestre es del 5,7%, distribuida en tres cuotas mensuales iguales sobre la base de junio. De este modo, los ingresos del sector muestran una variación acumulada moderada, con un piso cercano a los 1.303.900 pesos para las categorías iniciales y un techo de 1.373.514 pesos para las más altas, siempre sin considerar los adicionales por antigüedad ni presentismo.

Escalas para menores y jornada reducida

Las planillas salariales también contemplan importes específicos para los trabajadores menores de edad. En Maestranza y Servicios, con jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de 16 años perciben 1.287.783, 1.288.636 y 1.289.343 pesos, respectivamente. Para los jóvenes de 17 años en las mismas categorías, los montos ascienden a 1.290.367, 1.291.182 y 1.291.871 pesos. En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado llega a 1.175.696 pesos.

En paralelo, la actividad conmemora el Día del Empleado de Comercio. La fecha original, el 26 de septiembre, se trasladó al lunes 28 por acuerdo entre FAECyS y las cámaras empresarias, por lo que los comercios permanecerán cerrados durante la jornada y los trabajadores percibirán el día como feriado pago.

Próxima revisión paritaria y perspectivas

El porcentaje del próximo aumento aún no está definido. FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca confirmaron una nueva reunión en octubre para negociar los ajustes que regirán desde fin de año, en un contexto donde la incorporación progresiva de la suma fija al básico coincidirá con el inicio de las negociaciones por la nueva pauta salarial.

El pronóstico inmediato indica que el sector cerrará el trimestre con un incremento acumulado del 5,7%, mientras las partes aguardan la próxima ronda de conversaciones para definir el rumbo de los haberes hacia el cierre de 2026.