El lunes 28 de septiembre se perfila como una jornada con la mayoría de los comercios cerrados en todo el país

Los supermercados, shoppings y comercios de distinta escala pueden permanecer cerrados el lunes 28 de septiembre por la celebración del Día del Empleado de Comercio, una jornada de descanso que la actividad trasladará desde su fecha original del sábado 26. La medida fue acordada entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector, y quedó formalizada en una circular emitida el 7 de septiembre, que replica los alcances de la ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009.

En la práctica, la adhesión varía de un establecimiento a otro. Las grandes cadenas de supermercados y los principales centros comerciales son los que exhiben mayores probabilidades de no atender al público, mientras que en barrios y zonas de menor escala la decisión queda atada a cada dueño o administrador. Esa heterogeneidad impide hablar de un cierre generalizado y obliga a los consumidores a verificar caso por caso la situación del local que piensan visitar.

Quiénes trabajan cobran el doble

Para los empleados del sector que sean convocados a prestar servicios ese día, la remuneración se duplica, en línea con lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo para los feriados nacionales. La jornada, que tiene los mismos efectos legales que un feriado nacional para los trabajadores alcanzados, busca garantizar un día de descanso al personal de comercio, una rama que reúne a uno de los contingentes laborales más numerosos del país.

La elección del 26 de septiembre como fecha conmemorativa responde a un dato histórico: en esa jornada de 1934 se dictó la ley 11.729, una norma que estructuró buena parte de los derechos laborales del sector, entre ellos las licencias por enfermedad y accidente y la indemnización por despido. Al caer en sábado este año, las partes convinieron correr la celebración al lunes siguiente, una operatoria habitual en el calendario laboral argentino cuando las fechas festivas coinciden con días no laborables.

Qué tener en cuenta antes de salir a comprar

• Consultar de manera previa la apertura del comercio, ya sea por medios digitales, líneas de atención al cliente o la cartelera en la puerta del local, dado que la adhesión al cierre no es uniforme.
• Recordar que, en caso de asistir a trabajar, el empleador debe abonar la jornada con un recargo del cien por ciento respecto del salario habitual.
• Considerar que la apertura de shoppings y grandes cadenas tiende a ser más restrictiva que la de los negocios de cercanía, por lo que conviene planificar las compras en función de esa diferencia.
• Tener presente que el asueto alcanza únicamente a los empleados comprendidos en el convenio mercantil, por lo que otras ramas de actividad mantienen su funcionamiento habitual.