Bancarios cerraron agosto con un inicial superior a 2,5 millones y la suba interanual acumula 21,3%

Los trabajadores bancarios percibieron en agosto un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos, tras la aplicación del aumento del 1,7% acordado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sector financiero. El incremento, alineado con la inflación de ese mes, llevó la suba acumulada en los primeros ocho meses del año al 21,3% sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Ese monto inicial se compone de un salario conformado de 2.505.061,24 pesos más una participación en ganancias, identificada en la grilla como ROE, de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa quedó fijado en 1.642.764,63 pesos.

Adicionales y compensaciones actualizadas

El ajuste salarial cubre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye tanto conceptos remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el convenio colectivo de trabajo. El ingreso final de cada empleado varía según la antigüedad, la función desempeñada, la zona geográfica y los títulos educativos, entre otros factores contemplados en la normativa laboral del sector.

En el detalle de los adicionales, la función de cajero quedó en 163.963,06 pesos, mientras que la compensación por falla de caja se fijó en 287.355,05 pesos y la falla en moneda extranjera en 82.261,33 pesos. Para quienes acreditan formación educativa, el adicional por título secundario es de 27.979,69 pesos; con terciario, de 65.069,99 pesos; y con universitario, de 97.604,47 pesos.

Diferencias por zona y compensación por guardería

Los empleados radicados en la región patagónica perciben montos diferenciados. En La Pampa el adicional zonal se ubica en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, en 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, en 585.630,91 pesos.

La escala salarial también contempla una compensación por guardería de 416.341,95 pesos, además de un adicional por gastos de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes desarrollan tareas en forma remota durante junio, julio y agosto.

Los tramos medios y altos de la escala

En los niveles intermedios y superiores de la estructura, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, mientras que un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico, configurando así la cúspide de la grilla salarial.

Para noviembre, con motivo del Día del Bancario, el sector abona un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó establecido en 2.233.175,44 pesos, integrado por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría. Las partes convinieron que ese monto se ajustará automáticamente si se producen nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha.

• Ingreso inicial agosto 2026: 2.577.474,74 pesos (básico 1.642.764,63 más ROE 72.413,50 y salario conformado 2.505.061,24).
• Aumento mensual: 1,7%, en línea con la inflación de agosto.
• Acumulado enero-agosto: 21,3% sobre los sueldos de diciembre de 2025.
• Bono del Día del Bancario (noviembre): mínimo de 2.233.175,44 pesos para la categoría inicial.
• Tope de la escala: subgerente departamental de primera categoría, con 7.208.187,32 pesos de básico.